兴乐集团第二届创新大会号召干部员工积极投入创新活动

　　近日，兴乐集团第二届创新大会在兴乐家园二楼会议厅召开。乐清市质量技术监督局局长王守根到会指导，集团董事长兼总裁虞文品作工作报告，副总裁金孝荣主持大会，副总裁郑小燕、倪海鸥等出席大会，集团基层以上干部及部分员工代表参加了会议，黄山子集团，松阳公司、江西公司有关人员通过视频连线参加了会议。

　　虞文品在会上作了《加强创新体系建设，推进兴乐跨越发展》的工作报告，总结了集团上一年度创新工作的成绩、亮点和经验。他说，目前，集团创新体系建设初步建成，逐步形成了一套从思维创新、体制创新、管理创新、制度创新、技术创新一直延伸到全员创新而覆盖生产经营全过程的创新体系。“五小”创新硕果累累，产生了不小的经济效益和社会效益；党建创新助推企业发展，夯实了企业可持续发展的根基；科技创新再添新平台，为推动产品结构调整和产业升级提供了重要保障；管理创新促使产值大幅提升，“八大管控”管理模式，成为电线电缆行业管理模式的最前沿样本。

　　虞文品在报告中强调，创新能力作为企业的第一竞争力，已成为公司主营业务之所依，发展后劲之所在，前途命运之所系。我们将继续加强创新体系建设，强化创新观念，弘扬创新精神，完善创新机制，进一步调动和激发广大员工立足本职，参与集团创新工作的积极性，使人人都有创新的责任，人人都有创新的动力，人人都成为创新的主体，人人都积极主动地为创新作贡献。真正实现集全体智慧，靠全员创新来推进兴乐的再次跨越发展。

　　倪海鸥宣读了《关于印发创新管理制度的通知》、《关于调整集团创新委员会的通知》及《关于表彰年度创新成果的决定》。

　　会上对获得小发明、小革新、小改造、小设计、小建议、新产品开发、党建创新7个奖项的22个项目进行了表彰，王守根局长和集团领导为获奖者颁奖。