台州电力:椒江供电职工文化俱乐部上“四星”

　　日前，椒江区供电公司获得台州“四星级职工文化俱乐部”称号，这是该公司注重企业文化建设重要成果之一。多年来，该公司积极发挥工会职能，关心维护职工权益，丰富职工文化生活，促进职工身心健康，创建了一个和谐、温暖的“职工之家”。

　　夯实“硬实力”

　　自“职工文化俱乐部”创建以来，该公司将职工文化俱乐部建设工作列入企业精神文明建设重要内容，安排职工自主推举人选参与创建中，并在活动场地、设施配置、使用经费予以全力支持。整合原有场所和设施基础资源，打造了电力展示体验、企业文化展示、职工文体活动中心和员工心灵港湾工作室。

　　优化“软实力”

　　为丰富员工业余生活，展现积极向上精神风貌，该公司积极开展各式各样员工喜闻乐见文体活动。每年定期举办趣味十足运动会、创意新春联欢会，开展团队协作户外拓展训练、桌游竞赛、青春激扬足球赛等，有效激发员工“追求卓越、努力超越”信念与精神。同时，深入开展“创先争优”活动，鼓励员工比业务比技术，涌现出一批岗位技术能手和标兵。

　　打造学习型企业

　　该公司采取内培与外培相结合方式，提高员工学习、实践和创新能力；与台州学院合作，设立维修电工班，推荐员工参加学习培训；联合浙大人文学院继续教育中心，开展“文化寻根学国学”活动，开课传道授业，为员工搭建良好学习平台，参学人数逾2500人次，构建学习型企业创新之路。

　　投身公益显形象

　　为增强员工社会责任感，该公司主动开展“爱心捐衣”活动，为西南贫困地区送去温暖；利用技术专长，参加“青春光明行”流动宣传、大手拉小手安全用电进校园、金秋送暖进企业和进民工家庭、服务偏远山区等安全用电、节约用电活动；向结对敬老院老人送慰问品温暖，为贫困残疾孤寡老人上门宣传、电力维修等服务，为灾区儿童开展爱心募捐义卖等活动，树立企业良好品牌形象。

　　路桥消防演练防患未“燃”

　　5月9日，路桥区供电公司组织电建、物流、配电运检等多个部门员工开展火灾事故应急处置演练，防患于未“燃”，做好迎峰度夏期间消防安全。

　　当天下午，电建公司二楼窗口冒出浓浓烟雾，楼层员工在疏散员引领下，有序从楼梯疏散，迅速到达安全区域，整个演练秩序井然。此次演练活动包括疏散逃生和灭火演练两大内容，模拟电建公司大楼发送火灾，所有人员寻找最佳的逃生路径逃离现场，并及时安排灭火队员赶往火警现场。演练之前，参演员工仔细地聆听该公司消控中心人员讲解，并对灭火器使用进行演示。

　　一直来，该公司非常重视消防安全工作，建立健全消防工作网络，制定消防安全责任制，并加大消防隐患排查力度。消防疏散逃生模拟应急演练是该公司每年举行一项安全活动，上到领导班子下到厨房工作人员，让每个员工都学会使用灭火器并掌握基本逃生和自救能力。

　　路桥开展正风肃纪自查自纠

　　5月14日，路桥区供电公司在全公司范围开展明察暗访活动，对供电所、基层服务站及机关办公室等行风进行突击检查。

　　一上班，检查人员先到金清供电所突击，主要检查在岗情况，是否存在缺岗人员和请销假执行不到位等情况；检查工作是否存在串岗、玩游戏、炒股票等与工作无关现象；检查是否存在不按办公室定置管理要求，内务杂乱无章现象，并对问题一一记录在案，按规定处理并限期整改。

　　为深入推进党的群众路线教育实践活动，该公司认真贯彻落实中央“八项规定”和作风建设各项要求，加强正风肃纪，以月度行风综合巡查为抓手，切实解决好服务“最后一公里”问题，确保整改见行动、有力度和出成果。该公司将严格落实正风肃纪专项检查规定，经常性开展检查和抽查。