上海人民企业集团金福音董事长在工会会员代表大会上的讲话

各位领导、各位会员代表： 

　　作为企业创始人和领导者受邀参加集团工会会员代表大会，我感到十分荣幸。 

　　今天的会议开得很好，很成功。首先我衷心祝贺集团第二届工会委员会顺利诞生，祝贺吴福涛同志当选工会主席，朱宝同志当选工会副主席，盛翼、徐佳蕾、张慧华、唐智、张新局同志当选工会委员。祝贺朱宝同志当选工会女职工委员会主任，刘萍、李莉、郑灵洁当选女职工委员会委员。祝贺董蕙玉同志当选工会经审委主任，刘丽瑛、龚丽萍同志当选工会经审委委员。 

　　工会是党和政府连接广大职工群众的桥梁和纽带，是团结员工、教育员工的重要组织形式之一，也是企业科学发展、和谐发展的有机组成部分。从2006年至今五年来，在区总工会、集团董事会和集团党委领导下，集团工会一班人严格按照党的路线方针政策和上级要求，积极、自主地开展工作，组织、带领全体会员，在提高思想觉悟、开展劳动竞赛、落实规章制度、维护员工权益、加强自身建设等方面取得了一系列成绩，集团领导对工会的工作是满意的，对工会领导和骨干所做的贡献是充分肯定的。在此，我代表集团董事会成员和领导们，向工会的同志们、向今天在座的工会会员代表们表示真诚的感谢！ 

　　开国领袖毛泽东的诗词讲得好，“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。今天选举出了新一届的工会领导班子，当然还要履行向区总工会的报批手续后才能正式行使职权，标志着企业工会的历史翻开了新的篇章，诗歌要靠你们撰写，颜色要靠你们图画。同志们肩上的担子很重，借这个机会，我代表集团董事会特向你们提几点希望。 

　　要加强学习。工会工作政治性很强，业务性也很强。既然成为工会的领导成员，就要真正做到“进了工会的门，做好工会的人，说对工会的话，办实工会的事”。集团工会领导是广大员工的带头人，没有较高的政治素质、文化素质，就会“说话没词，办事没准”，就难于胜任本职工作。 

　　党的十七届六中全会去年刚刚开过，今年秋季即将召开十八大，搞工会工作不学好党的路线方针政策不行，不学好工会的发展历史、基本理论、法律法规和工作方法也不行，因此，一定要重视学习，完善学习制度，从书本学、从工作实践学、从他人身上学，理论联系实际地搞好学习活动。 

　　要明确目标。工会职责很清晰，要求也很具体。首先，必须遵守和维护宪法，以宪法为根本的活动准则，以经济建设为中心，坚持党的领导，依照《工会法》和《工会章程》独立自主地开展工作。在这个前提下，我希望集团工会成为“三种人”：一是企业发展的“主角儿”，二是建立和维护和谐劳动关系的“老娘舅”，三是工会自身建设发展的“当家人”。所谓“企业发展的主角儿”，就是要通过组织职工培训，开展职工教育活动，不断提高职工群众的思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍；要围绕企业生产经营任务，积极献计献策，组织开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新等经济技术创新活动，充分发挥职工的主力军作用。所谓“建立和维护和谐劳动关系的老娘舅”，就是通过组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督，通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，督促和协助行政改善劳动条件，做好劳动保护，参与安全检查和事故处理，维护企业职工的合法权益。 所谓“自身建设发展的当家人”，就是积极做好员工的思想工作，抓好群众性宣传、教育、培训任务，组织有益于身心健康的文体活动，推进人文关爱，关心职工生活，办好集体福利事业。我想，当好这三种人，集团工会工作一定能再跨上一个新的台阶，要扎实工作。企业工会属于基层工会组织，面向实际，面向群众，工作具体，事物繁杂。工会领导和骨干要率先垂范，亲历亲为，重视组织好每一次活动，总结、宣传好每一个典型的事迹和经验，处理解决好每一项具体矛盾，做好每一名员工的具体工作。要能叫出员工的名字，知道员工的家庭，了解员工的事迹，掌握员工的思想，当好员工们的良师益友，在实践中，不断形成自身特色，努力创造出属于自己的工作品牌。 

　　今年来，集团在企业文化建设上又迈出了新的步伐，在“创人民企业，作不朽文章”的理想目标、“人民企业为人民”的企业宗旨、“知识、胆量、求实、创新”的企业训词基础上，总结企业三十年发展历史后，凝练出了企业精神，即：

实事求是、稳步发展的科学精神,
破釜沉舟、攻关克难的拼搏精神,
追求卓越、引领潮流的创新精神,
服务社会、造福人民的奉献精神,
取长补短、团结共赢的协作精神,
精打细算、低碳环保的节俭精神,

　　谱写出欢快有力、催人奋进的企业歌曲——《上海人民企业之歌》，有效弘扬、展示了企业欣欣向荣的风貌。希望新一届工会领导成员，重视企业文化建设，在文化建设中充分发挥带头作用和先锋模范作用。 

　　要搞好团结。团结是胜利的保证，也是事业和企业成功的保证。工会领导班子内部要重视团结，要通过良好的机制、有效的途径、坦诚的沟通真正加强团结；同时，还要重视工会领导与广大员工的紧密联系，与党委、团组织和集团董事会以及行政领导之间的沟通和协调，要善于汇报、通气和信息交换，努力征得各方面的理解、支持和帮助，真正使工会组织成为企业不可或缺的有机体，为企业和谐发展多做贡献。 

　　要严格自律。俗话说，“喊破嗓子不如干出样子”，“打铁先得自身硬”。工会领导班子成员和骨干是企业员工的第一榜样，你们的言行举止，对广大员工有着直接的影响；你们的形象，群众都会看在眼里、记在心上。光明磊落，襟怀坦荡，出以公心，不谋私利，对企业负责、对广大员工负责，自然会得到大家的好评，得到企业上下的一致拥护，所谓“公生明，廉生威”就是这个道理。 

　　最后，衷心祝新一届工会领导班子工作顺利，取得更大的成绩！