威腾母线公司积极落实质量奖励措施

         2011年，威腾母线公司在质量管理上采取了创新方式，由原先的单一的质量处罚变为质量处罚和质量奖励并举的政策，受到大家的欢迎，反响很好。总经理蒋文功非常重视公司的质量管理，亲自参与制定并批准了质量奖励的专项规定。到6月底为止，已有多人次获得专项奖励，实发奖金约2000元。最近一次近千元的专项奖励获得者是品管中心计划员陈春花，她在打印铭牌过程中发现合同清单上有2节发往国外的母线尺寸规格存在问题，出于强烈的工作责任感和质量意识，她主动与设计等相关部门联系，结果证实尺寸确实错误，避免了一起近两万元重大责任事故的产生。

　　公司除了在质量未遂事件中采用奖励措施外，在最近的QC质量改进课题征集活动中也采用了奖励措施，效果同样显著。