“编织花”美丽绽放——记宝胜股份特种电缆事业部编织班组

　　宝胜科技创新股份有限公司特种电缆事业部编织班组是一群以妇女为主体的班组群体，共有员工30多人。她们以对工作、对事业强烈的责任和无限的热情，立足本职岗位，争先创优，充分展示了新时代女性风采。先后被省、市、县各级组织评为“青年文明号”、“先进模范岗”、“巾帼文明岗”。正因她们屡创佳绩而被工友们亲切地称之为特缆“编织之花”。今年3月，这个班组又被全国妇联授予“国家级巾帼文明岗”光荣称号。

　　编织在电缆制造中是一个瓶颈工序，这需要员工不断及时的学习。然而，该班组几乎全是女性，家庭生活牵扯了很大部分的精力，如何挤出时间开展学习成为一个难题。在长时间的摸索中，编织班组的员工们发现，学习不只是意味着需要占用下班时间，上班8小时内照样可以学习，晨会(班前会)、班组会都是学习交流的好方式。特别是早班，在下午4点后，她们经常一起参加公司安排的技能培训，学习工艺知识、质量文件、操作规程，并组织班组成员间进行专题讨论，交流心得，这样不但掌握了技能，也大大提升了自身的精神面貌和女性“自尊、自信、自立、自强”意识。

　　2010年，编织班组参与了部门QC小组《株洲电力机车车辆电缆导体的研制》项目的攻关。因要搞数据收集，每班人员就不能正常上下班，这可难坏了这群“妈妈兵”，既要忙家务，又要忙班务。为不影响项目进度，班组成员主动与交流、对接“两务”，相互协助，谁有空谁顶上，妥善安排好加班人员，确保家庭、工作两不误。一次样品试制，由于需要尽快获得数据，班组长苗桂兰放弃休息时间，连续工作20多个小时，顺利完成了QC小组所需要的产品数据。在全国第 31次质量管理会议上，宝胜特缆事业部QC小组荣获全国优秀成果奖。这个“国”字号荣誉的获得，饱含了编织班组全体成员的辛勤汗水。为提升班组成员的知识、技能水平，在保证完成生产任务的情况下，该班组还选派骨干参加各级培训、进修，鼓励女职工利用业余时间参加自修大、各类函授班的学习。现在，班组中已有20人取得了中级专业职称，3人取得大学本科文凭，6人取得大专文凭，其他十几名女职工大专在读。

　　编织机的外形就像一个大箱子，出于安全考虑这个大箱子必须一直是关着的。在更换编织丝的时候，编织女工们要趴在箱子外，把身子够到箱子里。一台机器有十几、几十、甚至上百个丝锭，一趴就需要五、六十分钟，经常使她们累得连腰都直不起来。“一个人工作干得好不好，关键不在于她能力的大小，而在于她态度如何，在于她是否有强烈的事业心和责任感，是否肯对自己负责，对工作负责。”工作了20年的杨翠花同志时时都把这句话作为自己的座右铭，以认真负责的态度对待每一项工作，力求所有工作正确无误，她本人也多次荣获公司的“质量先进工作者”;唐开娣同志，工作耐心细致、任劳任怨，多次在制造部组织的产量、质量、消耗评比活动中获得”编织能手的称号;徐红梅同志连续安全生产无事故6000日，成绩打破了部门的记录。

　　围绕“质量、产量、消耗”这一中心，编织班组的女工们结合公司每月不同的主题，组织开展形式多样的岗位练兵和技术比武活动，开展“比、学、赶、帮、超”活动，并创新竞赛内容，拓宽竞赛领域，有力地促进了编织班组的工作发展和产品质量的提高。编织班组还建立班组激励机制，每月对在考核中成绩优秀的前两名员工评为“编织之星”，并给予现金奖励。2008年，编织工序为公司节约用铜38万元;2009年，节约用铜41万元;2010年，编织班组节约用铜46万元，再一次超额完成预定目标。

　　“一支独秀不是春，万紫千红春满园”。编织班组的女工们不但是生产能手，技术标兵，而且在文体活动中也丝毫不逊色。去年，宝胜举办了“红五月歌咏比赛”她们一举夺得一等奖。公司女职工羽毛球比赛，她们连年获得团体第一。职业道德知识竞赛中，编织组女工代表特缆制造部参加比赛，也捧回了一等奖的奖杯。各种文体活动促使她们的素质全面发展，增强了她们的自信心，同时也向人们展示出了当代女工“文武双全、巾帼不让须眉”的精神风貌。

　　“只要人人都献出一点爱，世界将变成美好的明天”这支歌被大家广为传诵，编织组的女工在创建“巾帼示范岗”的过程中积极参与县妇联倡导的“春蕾行动”活动，开展了献爱心送温暖活动。2008年，与安宜镇三里村三位贫困女童结对，帮助女童重返校园。2009年，与画川中学多名女学生挂钩，经常走访女学生的家庭和学校，了解她们学习和生活中的实际困难，送去学费和学习用品、衣物等，鼓励孩子们好好学习，早日成人成材。四川汶川大地震发生后，家境不是十分富裕的28位编织女将们，积极响应，共募集了3000多元的善款。她们的一言一行甚至使周围的男职工们折服。