白云电气：二次创业从头越 转型升级觅良机

　　在南粤大地上，打铁铺走出的电气巨子以成就百年企业为目标，志存高远，永不停歇地跨越发展。正如它的名字“白云”一样，白云电气以积极执着的姿态，在广阔的电气产业中顽强拼搏。30岁的白云电气很年轻，它的未来令人期待。

　　白云电气是一家成功的装备制造企业，具备了比较完整的电气装备产业链。从2007年开始，白云电气提出了“二次创业”的战略目标——在未来5-8年中紧盯电力基础应用与研究发展，以集成创新带动应用技术研究，开发更可靠、更节能、更智能化的电气产品与技术，到2015年集团销售总额达到150亿元，并努力从装备制造型企业向服务型企业升级，力争成为亚洲知名品牌。

　　为此，白云电气在获得国家认定企业技术中心认证的基础上，投资数亿元建设白云电气科技大厦，为整合国内外科技研发资源提供平台保障。对于白云来说，创新与研发是下一个时代的关键词。

　　从聘请周末工程师，到如今建设自己的科技大厦，白云电气对研发创新的理解有着独到之处。仅仅依靠企业自身的积累，要追赶有着几十年科技差距的竞争对手，对于任何企业来说都是难以想象的。然而，现代装备制造企业的竞争是激烈而残酷的，要在市场中生存，就必须有足够的技术实力。

　　为了解决这一矛盾，白云电气广开门路，利用二次创业的契机开始拓展自己的研发途径，完善创新体系和机制。

　　近两年，白云电气瞄准特高压领域，与乌克兰国家科学院、俄罗斯全俄列宁电工研究所等6家国外科研机构建立了战略合作伙伴关系，吸收国外在特高压电气基础研究和应用开发方面的成果，推动南京电气和桂容等子公司的研究开发工作，取得了很好的成效。

　　同时，白云电气还与湖南大学等国内专业领域的著名高校建立联合研发中心，为将来的电能质量管理做好准备，这也是其下属公司桂容的产品升级方向，借助外力的推动，白云电气相关产业的发展大大加速。

　　除此以外，白云电气也还继续通过与东芝、西门子、施奈德等外国公司的技术、项目合作培育自己的研发队伍，积极开拓获取技术支持的资源渠道。以积极进取姿态不断积累创新能力的白云电气，如今已经拥有了23个专业实验室和研究机构，高压实验室最高冲击电压可达2400kV，多个实验室还具备省级产品检验认证资质。据统计，历年来白云电气共起草国家（行业）标准25项，获得专利67项，国家级或省市技术发明和科技进步奖35项。

　　二次创业以创新为根本，这意味着在强调技术创新的同时，管理创新和企业整体战略发展方向的调整变革同样是决定企业未来的根本。

　　在这方面，白云电气提出了“四化建设”的目标：资本社会化，通过上市转型为可持续发展的现代企业集团，打造百年老店；治理规范化，进一步规范家族与企业之间的关系，规范集团管理层与下属各层面的关系；业务专业化，持续整合产业链条，放弃低端制造领域，专注于核心环节的能力提升；经理人职业化，面向家族外部吸纳优秀的职业经理人，不断推动企业人的升级。

　　当前，珠三角地区产业层次总体偏低，产品附加值不高，贸易结构不够合理，创新能力不足，整体竞争力不强，产业升级的需求十分强烈。为此，广东省编制实施《珠三角发展规划纲要》，提出建设世界先进制造业和现代服务业基地的战略目标。在此过程中，广东省政府提出了“腾笼换鸟”的思路，将通过产业转移和优化，积极培育一批具有国际竞争力的世界级企业和品牌。

　　在这场历史性的大转型中，白云电气也在积极寻找自己的定位，一方面外迁甚至放弃五金加工之类的低端配套企业，另一方面还要集中和优化核心产业布局，提升集团内企业间的协作，谋求整体优势的倍增。

　　作为珠三角地区电气产业当之无愧的龙头企业，在广东省政府打造龙头企业，牵引周边配套实现产业整体发展的政策支持下，白云电气集团的二次创业前景非常光明。百年一遇的金融危机给了白云电气二次创业转型升级的良机，经过危机的洗礼，这家年轻而富有朝气的电气巨子未来的道路一定会更加广阔。