通用电气善用党员培训在中国公关

 自2000年以来，美国通用电气公司（GE）每年夏天都与全球最大的共产党合作，挑选约25名中国高管参加纽约哈德逊河畔通用电气旗下克劳顿管理学院的领导课程。GE官员称，这项培训为公司培养了潜在的中国盟友，帮助公司在全球增速最快的经济体中保持持续扩展。这也是在华政府公关工作的一部分。

    自加入世贸以来，中国一直鼓励国有企业并限制市场开放举措，因此对华公关正发展为一项重要产业。类似的培训，以及一些前华盛顿官员领导的公司开展的有关工作，可帮助美国公司说服中国官员，对生意有利的事同样对中国有利。

    尽管美国公司在华做生意面临障碍，同样面临更大机遇。不按党的政策办事，（外国）公司就会碰钉子。要想影响政府政策，就必须重视与中国官员搞好关系。上述GE项目已同中共有关部门联合培训了约200名中国高管，覆盖了规模最大的国有公司领导人。在全球销售额下降14%的情况下，GE在华销售去年上升16%。

    美国参议院记录显示，GE的中国政府公关部约有30人，几乎相当于今年头3个月该公司及其子公司对美国联邦政府进行公关的36人的力量。华盛顿的一些咨询公司正在华扩张，雇用前中国政府官员帮客户与中国官僚机构打交道。美国前国家安全顾问桑蒂·伯格表示，他和美国前国务卿奥尔布赖特领导的奥尔布赖特石桥集团计划今年将北京的8名员工再充实至少2人。

    总部在华盛顿的律师事务所也在中国首都扩充员工。4月底还担任负责中国事务的美国助理贸易代表的夏尊恩现已成了科文顿·柏灵北京律所的合伙人，近期曾参与说服中国政府改变一项旨在促进国内创新的政策，避免微软等公司丢掉每年价值880亿美元的中国政府采购市场。