现代重工（中国）电气有限公司总经理李继学先生

　　今年52岁的李继学先生，是一位为人憨厚、慈善温和的优秀企业领导人。2003年10月，他来到扬中这座电气之岛，出任现代重工（中国）电气有限公司总经理，带领企业一步步成长壮大。
　　李继学先生平时总是笑嘻嘻的，与员工见面都会很礼貌地打招呼。他的酒量也很好，周围人都亲切地称他“李太白”，在众人心目中，他不仅有李太白的酒量，还有像李太白一样的豪爽和儒雅之气。而在工作中，韩国人强烈的责任心和敬业精神，在李继学先生身上更充分体现出来。
　　自从李继学先生踏上扬中这块土地，便走上了一条为了现代重工和扬中发展的奉献之路。2004年2月16日厂房破土动工，6月30日第一座厂房便告竣工，到10月，总面积5000平方米的厂房在曾经是一片杂草的土地上拔地而起。为了督促工程进度，李继学规定所有人员每天必须在早上5：30之前到达工地，他本人也以身作则。有时忙碌一个白天，晚上还要陪客人到深夜，可第二天早上他一定准时出现在工地。盛夏酷暑，汗水湿透了衣背，可身为总经理的他却没有一句怨言，依然保持着从容严谨的风格，带领着大家一起度过了那段艰苦的岁月。2007年9月16日，现代重工（中国）电器有限公司（原江苏现代南自电气有限公司）正式揭牌，并实现韩国独资。
  　公司成立之初，市场传来一条信息，有关部门要新建黄河拉西瓦电厂。面对稍纵即逝的商机，李继学先生亲自出马，奔波于青海、北京等地，与工程设计、建设单位和项目指挥部接洽，两年间跑了不下30余次。他克服了语言交流不便等困难，全力以赴，锲而不舍，最终拿下了4000万美元的订单。2006年初，公司在他的带领下，通过不懈努力，又获得了一笔3亿元的巨额订单。今年公司的订单预计为10亿元，销售达8亿元，生产和销售形势一派红火。
　　作为一位成功的企业家，李继学先生对于丰富企业和员工文化生活也格外重视。在他的要求下，公司每年都出资组织员工外出旅游；凡公司节庆，员工可获得公司赠送的实用纪念品；工作时间提供员工免费可口的1－2餐工作餐；他还亲自带领公司员工参加公司春季球类比赛和秋季全员运动会；圣诞前夜，他还会组织部分员工举办酒会及各类娱乐表演与员工共同分享节日的欢乐；为了激发员工潜能和团队协作精神，他要求公司定期组织全员参加拓展培训。所有这些企业文化活动，他都亲历其中。通过这种责任和人文关怀，职工对企业产生了深切的归宿感。
　　扶贫济困是中华民族的传统美德，李继学先生虽然是韩国人，但对中华民族的美德却是深感于心。在他倡导下，2006年8月31日，现代重工（中国）电气有限公司冠名设立了100万元慈善救助基金，定向用于社会慈善救助。公司还冠名主办了“千纸鹤，因爱飞翔”六一儿童节特别节目，在公司的倡议下，全员开展慈善捐款活动。李继学先生还携10余位韩籍及中方管理人员定向捐助了一批失学儿童，给了他们重拾理想的希望。
　　在镇江、扬中举办的经贸洽谈会上，他竭力介绍其他韩资企业前来交流、洽谈、对接，在他的积极努力之下，已有3家韩国配套企业落户扬中新坝科技园区。凭借在扬中多年的努力和贡献，他荣获了扬中市荣誉市民称号，并担任了镇江市外商投资企业协调会副理事长。
　　（记者  祁山洪）
　　编者按：为表彰在镇江经济建设和社会事业发展中作出突出贡献的外国专家，经市委市政府批准，今年我市首次设立了“金山友谊奖”，由市外办、市人事局和市外国专家局联合实施。国庆节期间，市委书记史和平、市长许津荣等市领导，向现代重工（中国）电气有限公司总经理李继学等首批获得此殊荣的10名外国专家颁发了“金山友谊奖”奖牌和证书。
　　荣获“金山友谊奖”的外国专家包括在镇投资、为镇江经济建设贡献力量的外资企业总经理，长期在大专院校、中小学校担任外语教师、献身镇江教育事业的外国文教专家，以及为镇江农业现代化和科研项目辛勤工作的外国技术管理专家等。近日，记者走近部分获奖专家，记录他们活跃在镇江大地，为我市经济和社会发展作出的杰出贡献。