访周业华先生——湖南华星宇传感技术有限公司董事长

　企业背景：

　　五年来，湖南华星宇传感技术有限公司致力于数字式角度传感器的研究、开发、应用、生产、销售以及各类传感器、仪器仪表、检测仪器贸易平台建设。公司充分发挥技术创新优势，不断推进科研成果的产业化进程，现已拥有三个国家级产业基地称号，承担了八个国家级项目，获得了五项专利，编制了五项国家行业标准和三项地方标准，通过了ISO9001国际质量体系认证、国家完善计量体系认证。

　　厚积薄发，五年的努力，华星宇已经在标准推广过程中培育起了数拾亿元的市场空间，在行业整合过程中行成了数亿元的出口业务，立体贸易平台在国内将带来数百亿元的订单。

　　7月的长沙骄阳似火。记者走进了具有文化气息的总经理办公室，与周总进行访谈。下面是谈话内容的整理。

　　问：周业华先生，您好！很高兴您能接受我们的采访！之前我就在一些相关报刊杂志上了解过华星宇。听说贵公司的特色营销是标准推广，能谈谈这方面现在的发展现状吗？

　　周 总：您好！非常欢迎你们的到来！今年我们公司营销发展的重头戏还是标准，即：应用标准将产品深度推广。众所周知“建筑用电子水平尺”的出现结束了我国沿袭千年“水泡检测、肉眼分辨”的历史，是建筑、装饰、装修行业革命性产品。现在湖南、云南等省的推广工作已进入实质性阶段，在《湖南省住宅装饰装修工程质量验收规范》中明确规定 “建筑用电子水平尺”作为检测水平度、坡度、斜度几项指标的唯一检验测量工具，它对广东、重庆、浙江等地方标准制定有着示范作用，积极推动国家建设部对《住宅装饰装修验收标准》进行统一修编，使建筑用电子水平尺迅速遍布全国！使我国的建筑装饰装修行业进入一个数字化的时代。

　　问：听说华星宇最近在营销战略方面又有新的动作，能简单的和我们谈谈吗？

　　周 总：今年我们公司在营销战略方面采用以下几种营销模式：

　　第一、行业整合。公司将通过联合国内主要仪器仪表厂家，整合优良资产，或共同出资、或入股等形式共同组建新的企业或组建集团公司。

　　第二、建立销售走廊。在全国各地陆续开设我们产品专卖店。

　　第三、国际贸易，今年下半年我们公司有部分应用产品将参加国外的一系列展会，我相信通过这些展会窗口定能把我们的产品推向国际市场。

　　第四、网络销售贸易平台。

　　近几年来，信息化浪潮席卷全球，给传统企业的运作和管理模式带来巨大的冲击。以网络化、知识管理、全球化化为主要特征的新经济已是不可逆转的趋势，电子商务化已成为企业发展的必由之路。网络营销具有成本低、信息面大的特点。公司正在致力于打造中国最大的传感器与仪器仪表贸易平台，除了在网上发布公司自有产品信息外，还将广泛收集国内外主要生产企业与经销商的产品信息，与之建立战略合作关系；同时也通过网络收集从全国销售走廊反馈来的需求信息。为此，我们加大了对专业、行业信息网站的推广力度。比如通过你们的仪器仪表交易网进行宣传、发布、采集信息就是其中的一种渠道！
　问：感谢您对我们南风检测仪器网的支持和信任！ 俗话说“一个好汉三个帮”！人才是企业的第一资源。您能谈谈华星宇的用人方针吗？

　　周 总：我们秉承“唯才是举、任人唯贤”的原则，所有员工都通过公开招聘，择优录取，甄选员工通过面试、笔试、拓展训练或专项性测验等方式进行，坚持以岗定人的原则来实施用人制度，有利、合理的运用人力资源，为每一位员工提供一个“公正、公开、公平”的职务晋升环境，提高员工工作的积极性。公司还注重员工综合技能的提高，结合企业的发展目标和员工个人的发展规划，公司将逐渐开发多层次、多方位的人才培训体系。我们将按月度、季度、年度对每个岗位轮流实施培训，包括管理人员的提高培训（内部培训、外部培训）、技术人员的培训（职业道德、发明与创新、技术提升）、操作人员的培训（安全操作、日常培训、技能培训），为员工的发展提供良好的平台，实现了公司和员工的双赢。概括为“五四三二一”

　　五个背景：教育背景，工作背景，职务背景，行业背景，企业背景；

　　四种精神：创新精神，奉献精神，敬业精神，团队合作精神；

　　三个认同：认同华星宇的发展平台，认同华星宇的企业文化，认同华星宇的薪酬体系；

　　两个相近：个人志向与企业发展需求，个人潜能与企业的发展规模；
　　
　　一个忠诚度。

　　问：本次采访即将结束，您能否用一句话展望一下公司的未来的发展方向？

　　周 总：为用户提供优质产品与服务、为厂商提供立体贸易平台、为投资者提供厚回报，为员工提供创业舞台！谢谢！