江南电缆夏亚芳：以绿色创新为引领，全方位助力行业高质量发展

　　(图为无锡江南电缆有限公司党委副书记夏亚芳)

　　记者：江南电缆是如何理解和践行高质量发展的呢?

　　夏亚芳：线缆产品质量是高质量发展的根基，也是企业应对世界之变、时代之变、历史之变的战略选择。自从党的十九大提出了国家的高质量发展理念，江南电缆便着力从全方位贯彻落实我们高质量发展理念。

　　一是企业根据公司的实际情况制定了可持续发展的目标规划。我们有着百年强企的长远战略规划，也有五年十年中期长期规划和近一年的短期规划;二是积极打造我们高素质的人才团队，大力引进并培养我们企业发展中所需的各种人才;三是我们坚持创新发展，以数字转型和绿色发展为主线，探索打造互联网+制造的发展新格局。

　　记者：江南是国家首批入选“绿色工厂”的企业，并多次获得江苏省质量管理奖，那么您能谈一谈江南为实现绿色和可持续发展做了哪些工作?

　　夏亚芳：其实我们公司从十几年前就已经践行绿色发展理念，并且将低碳生态的价值观贯穿整个产品的全生命周期。

　　早在2010年，我们厂房的设计就已经考虑绿色环保了，厂房的建筑材料也采用绿色节能环保的产品。

　　在产品的设计和制造的过程中，从原材料选择到加工方式、再到产品运输交付以及产品回收，形成一个大的绿色的循环。我们的原则就是把绿色理念融入到整个生产经营的全生命周期。

　　不仅生产经营如此，我们员工也自上至下深入绿色环保理念，包括日常办公、出行方式等都融入绿色因素，自觉提高绿色环保意识。

　　同时，我们还要带动整个行业乃至上下游企业都践行绿色发展理念，我们也经常组织参观学习，致力于将绿色理念和践行方式更广泛地传播。

　　记者：企业高质量发展也离不开产品和技术创新，贵公司在技术创新尤其是绿色创新上的投入有多大，近年有哪些相关突破和成果?

　　夏亚芳：江南电缆成立38年以来，可以说走在行业前列，主要也是企业不断的创新和技术的研发，我们江南成立了国家级博士后科研工作站、院士工作站以及两个省级的技术中心。每年通过省级以上鉴定后投入市场的新产品10种以上。作为宜兴市高新技术企业协会的会长单位，每年我们都会保持比较稳定的技术创新和投入。

　　近年来我们也是围绕着电能的传输方式，包括轻型结构和轻量化材料开展了攻关研究，包括一些限定的使用环境，我们也考虑一些轻量化的研究，形成了面向智能电网的电缆、低碳、绿色、节能四大核心技术，以及我们一系列的创新成果。

　　目前来讲，我们公司拥有核心的发明专利是21项，也获得了我们江苏省科学技术二等奖一项，安徽省科学技术二等奖一项，湖北省科技进步三等奖一项，江苏省电力科学技术进步一等奖一项，江苏省专利优秀奖一项，无锡市专利优秀奖两项。

　　同时，我们参与国家以及行业标准的制定及修订60余项。

　　记者：在新一轮的大基建中，您觉得线缆行业的机会有多大?

　　夏亚芳：大基建这种经济增长信号，其实对整个行业发展是利好的。当然这个机遇也伴随着竞争，预计未来我们线缆的市场竞争也会越来越激烈。

　　面对这样的机遇和挑战并存的这种环境，线缆行业更应该依托技术研发，不断研发出符合市场需求的绿色节能环保新产品，通过技术创新来实现企业转型。

　　另外也要求线缆企业升级智能装备，进一步提高生产效率，压缩生态交互的周期。

　　最后是服务意识的与时俱进，在激烈的市场竞争当中，服务是出奇制胜的方法，我们的服务应该做到超越顾客的期望。

　　记者：我们看到江南的目标是：2026年成为亚洲一流，年产销超300亿元，集科、工、贸于一体的大型企业集团。目前江南为实现这一目标采取了哪些方面的举措?

　　夏亚芳：实现这一目标，主要从三个方面着手。第一，围绕电缆产品的供应链，采用兼并重组的方式来补充生产的规模和技术扩张跟引进。

　　第二个方面就是遵循绿色可持续的新发展理念、新结构、新材料的应用技术，发展的轻量化、高效率、高性能的一些节能节材高效的线缆产品。针对战略重点顾客和新兴市场大量的推进技术创新，推动企业向高端定位以及产品加服务的集成化发展。

　　第三个方面就是融入世界经济，推进对外贸易结构的优化升级，充分抢抓国际新机遇，加快走出去的步伐，扩大国际市场。目前，我们在南非的约翰内斯堡有自己的工厂，正在以南非生产基地为中心，向整个非洲进行销售辐射。同时，国内的基地中心向东南亚南亚地区进行销售辐射，强化了俄罗斯、澳大利亚和南北美地区进行市场的攻坚，来提升品牌在国内外的影响力。

　　记者：江南电缆作为线缆行业头部的企业，可以分享一些管理方面经验吗?

　　夏亚芳：首先，我们江南电缆的使命是“以振兴民族电缆产业为己任”，正是有着这样的企业目标，进而形成了良好的企业文化，企业上下有着更好的凝聚力，促使企业更快更好更高质量发展。

　　其次，注重企业整体的生产质量管理，只有始终坚持有过硬的产品质量，才能赢得市场获得更好的效益，实现可持续的发展。

　　再次，创新是企业发展的源动力，每年江南都投入上亿元作为技术研究经费，用于企业数字转型，装备的提档升级，节能减排等科技研发。

　　最后，无论是企业研发创新，还是市场开拓，人才是企业发展的根基。“内培外引，屯兵储将”的人才战略是江南高质量发展的一大法宝。

　　总之，树立宏伟的企业目标，加以务实诚实为基础，紧跟时代的发展，注重人才的培养，是企业高质量发展的必由之路。