陕西省电力公司召开《安全文化大纲》研讨会

为加强企业安全文化建设，营造良好的安全生产氛围，陕西公司召开《安全文化大纲》研讨会。

　　陕西公司《安全文化大纲》的建立是公司实现又好又快发展的需要，是企业安全生产从制度管理人、纪律约束人向文化熏陶人、理念感化人、思想转变人更高层次的跨越。安全文化建设是一项系统工程、长期工程和基础工程，涉及到企业的各个方面和每名员工，陕西公司努力建立具有鲜明特色和丰富内涵的安全文化，充分发挥安全文化的导向、激励和协调作用，不断提高公司全体员工的安全素质和公司安全管理水平，促进“要我安全”到“我要安全”观念的根本转变，使安全生产步入良性循环的轨道。

　　陕西公司要求建立的《安全文化大纲》，一是要来源于工作一线，服务于安全生产，在制定工作中要体现以人为本思想，充分考虑安全生产的实际需要，使广大员工易学、易懂、易于接受；二是体现本企业特色，适应公司发展水平，要把陕西公司安全生产中的典型经验和安全成果融入大纲当中；三是对大纲讨论稿进一步提炼和升华，使其能够成为指导公司当前和今后安全生产的纲领性文件。