访谈 · 国网宁夏吴忠供电公司党委书记何锐

　　坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。当前，国家电网有限公司党组大力实施新时代高质量党建工程，公司基层党组织积极落实各项党建工作要求，以高质量党建引领高质量发展。地市公司党建工作处于承上启下的关键节点、落地执行的前沿阵地。邀请宁夏吴忠供电企业党委书记围绕“建强战斗堡垒 彰显责任担当”主题，畅谈完善党员作用发挥机制、建强党支部战斗堡垒、健全党建与业务融合机制、高质量推进干部人才工作等方面的创新实践。

　　《国家电网》：当前，迎峰度夏电力保供工作已经结束，秋检工作已经开始。迎峰度夏期间，您所在企业的党委采取了哪些创新举措，充分发挥党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用?

　　何锐：吴忠供电公司党委坚持党建引领，以“时时放心不下”的责任感，多措并举坚决守牢大电网安全生命线和民生用电底线。党组织书记牵头，构建“月统筹、周协调、日会商”模式，严格设备差异化运维，加大对医院、交通枢纽等重点客户供电设施的巡检和运维力度，全力做好民生用电保障。在建设、营销、服务部门深化党员责任区、党员示范岗创建，引领带动专业人员积极投身骨干网架建设、负荷精细管理等工作，创新“供电服务指挥官”机制，加强与属地气象、水利等部门沟通联系，开展联动应急演练，及时处置突发情况，严格规范信息报送，实现了研判准、复电快、服务优的目标。

　　《国家电网》：立足于推进党建与业务深度融合，您所在企业的党委采取了哪些举措深化“党建+”工程?如何强化成效评估和规范管理?

　　何锐：吴忠供电公司党委积极落实公司党建工作各项要求，创新“党委抓统筹、专业抓融合、支部抓落实、党员抓创效”的工作格局。领导班子成员牵头挂帅项目16个，定期督导、协调推进，确保党建与业务融合方向不偏移、形式不走样。以“业绩优则党建优”为导向，将“党建+”工程推进情况纳入企业“大党建”考核评价体系，强化责任落实，汇聚磅礴力量，上半年业绩考评跃居国网宁夏电力公司所属地市公司第2名，连续16年蝉联“全国文明单位”。

　　《国家电网》：企业党委如何推进作风建设常态化长效化，强化理论武装，不断筑牢贯彻中央八项规定精神的思想堤坝?

　　何锐：吴忠供电公司党委领导人员以第一方阵标准履行“一岗双责”，示范带动广大党员群众做到学思用贯通、知信行统一。坚持风腐同查同治，及时修订完善相关制度规定，形成了一批务实管用、衔接配套的制度成果。聚焦重点领域、关键环节，持续推动作风建设，让党员干部从思想源头强化纪律意识、在日常工作中践行纪律要求，同时以制度建设固化常态效果。

　　《国家电网》：您所在企业的党委高质量推进干部人才工作，在加强干部队伍建设、深化人才培养方面形成了哪些亮点做法?

　　何锐：吴忠供电公司党委将党的领导贯穿干部人才工作全过程，以“育强队伍、赋能发展”为主线，持续优化选拔机制，构建“三通道”晋升体系，实施人才培养“三大工程”，深化“三类五级六层”人才梯队建设。企业现有高级专家1名、各级青年托举人才42名。做实“选育管用”全过程管理，形成能者上、庸者下、优者奖、劣者罚的良好局面。目前，四级领导人员“88后”占比24.04%，为企业高质量发展提供人才支撑。