微能汇通：培训是企业给员工最好的福利

　　为提高核心竞争力，近年来微能汇通已建立企业内训和外训机制。2015年伊此，微能汇通与大企培训-北京影响力合作，有部分中高层管理人员，已享受到企业给员工最好的福利—培训。

　　以下是部分培训内容。

　　(1)课程名称：高级商务礼仪;课程收获：提升个人素质、修养，塑造企业新形象;帮助企业在报务致胜的时代开创商务礼仪的先河，实现企业自我超越，赢得市场。讲师：金正昆教授;金教授的经典名言：“讲礼仪就是讲规矩、讲修养、讲沟通……”“在对外交往中细节决定成败，气度决定高度……”。

　　(2)课程名称：移动互联网时代下的客户关系管理;课程收获：了解移动互联网对企业运营管理的冲击，客户对服务体验及消费需求的转变;撑握互联网时代下客户的心理需求、客户关系管理技能。讲师：李华丽老师。

 

　　(3)课程名称：跨部门协作与冲突管理;课程收获：理解沟通的本质特征;突破本位主义，树立共同目标，有效化解和处理部门间的冲突，降低企业的内耗，提高企业内部的执行力;讲师：邹文强老师。

 

　　相信通过一系列的内训和外训强化人才的培养，微能汇通不久的将来定能“博观而约取，厚积而薄发”!