正泰缘何成为全国先进
近日,记者采访了见证这一盛事的正泰集团原党委书记颜厥忠。
2000年,颜厥忠应邀加入正泰集团担任集团党委书记一职。当时原来的老书记吴炎去世一年多了,由于民营企业人员流动性大,原有的120员党员走得只剩下86名。颜厥忠上任后,着手建全党组织网络,将6个支部调整为9个,开始建章立制并琢磨如何把机关党建制度移植到民营企业。之后,党委理论中心组学习制度、党委委员联系支部制度、党组织生活会制度、党费收缴制度、党工团共建制度等一系列制度出台实施,使企业的党组织生活为之一新,职工踊跃求入党,最多的一年入党积极分子达100多名。
正泰坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的理念,探索出一条符合民企实际、有正泰特色的党建工作路子。
2003年的一天,颜厥忠一个同事带着其表弟找上门来,拿着两只小型断路器塑壳和两份检测报告找上门来,一只是正泰当时正在用的,进价1.12元,另一只是对方生产的,报价只有1.02元,检测报告显示便宜的那只质量更好。颜厥忠为了给企业节省成本,找到生产主管推荐了这一家公司,但是他后来发现,公司还是继续采用原来的供应商。
他意识到,产业上下游股东之间纵横交错的亲朋关系背后,是一个极其复杂的利益纽带。颜厥忠经过调查得知,该塑壳的用量非常大,按每只0.1元的差价算,单单这一个配件,一年公司就得多掏360万元。
在深入调研的基础上,颜厥忠代表党委及时向董事会提出了《引进政府采购机制,实行原材料采购招投标制度》的建议,促成了董事会对外协单位实行全面招投标下定最后的决心。这项制度的实施,当年为企业产生直接经济效益1.06亿元,董事长南存辉在当年年度总结时说:“党委提出的这个建议,不仅降低了生产成本,更重要的是杜绝了不正之风,促进了企业的健康发展。”
在颜厥忠带领下,2001年开始,正泰集团党委还开展了“同心圆”建设活动,加强对股东教育引导的同时,努力把广大员工团结凝聚在党组织周围。员工积极献计献策,共有6000多条建议被采纳,降低了生产成本,提高了工作效率。
民企党建最高荣誉获得者:
正泰缘何成为全国先进
正泰集团庆祝建党95周年,表彰优秀党务工作者。
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